Comunidade Mulheres à Obra participa em grupo europeu dedicado às famílias monoparentais

Estamos a participar no novo grupo de trabalho da COFACE – Families Europe, sobre famílias monoparentais, contribuindo para dar maior visibilidade aos desafios de quem concilia trabalho, responsabilidades familiares e gestão de um pequeno negócio.

A primeira reunião realizou-se online, no dia 15 de setembro, e juntou mais de 30 participantes de 15 países europeus. O objetivo é partilhar experiências, reforçar a cooperação entre organizações e colocar as famílias monoparentais na agenda das políticas europeias.

O programa do encontro incluiu intervenções das organizações Egyszulo, da Hungria, Women4Women, da Chéquia, e VAMV, da Alemanha, para dar a conhecer diferentes realidades nacionais e formas de apoio às famílias monoparentais. Além do trabalho entre membros da COFACE, foi previsto um momento de debate aberto a outras organizações europeias, alargando a partilha de experiências e a reflexão sobre a forma como as iniciativas da União Europeia respondem às necessidades destas famílias.

O acesso a creches e habitação a preços acessíveis, a flexibilidade no trabalho e a conciliação entre vida profissional e familiar foram alguns dos principais temas debatidos. Mereceram também atenção as dificuldades de quem trabalha por conta própria e de quem procura regressar ao mercado de trabalho após o nascimento de um filho.

Para as Mulheres à Obra, esta participação tem particular relevância. Na nossa comunidade, conhecemos os desafios de desenvolver um pequeno negócio enquanto se asseguram responsabilidades de cuidado. Quando estas recaem sobre uma única pessoa, a falta de tempo, de recursos e de redes de apoio pode limitar ainda mais as oportunidades.

A discussão destacou também a discriminação enfrentada pelas mães em famílias monoparentais e a importância de colocar os direitos e o bem-estar das crianças no centro das respostas.

A nossa participação neste grupo é uma oportunidade para aproximar o debate europeu das experiências das empreendedoras da nossa comunidade e contribuir para políticas mais inclusivas.

O artigo completo pode ser lido AQUI.