Uma situação que experienciei recentemente motivou-me a publicar este desabafo. O meu caso já está perdido e não há nada a fazer, mas acredito que é importante expor publicamente este tipo de situação, para que se reflita sobre um problema que mais tarde ou mais cedo pode bater à porta de qualquer um de nós. No nosso dia-a-dia lidamos regularmente …

A maioria das empreendedoras constrói um negócio baseado naquilo que acredita, em quem é e na sua zona ‘de génio’ – o que chamamos ser um negócio ‘alinhado’ e com propósito.

O bem estar no trabalho deve ser uma prioridade? Se sim, porquê?Como implementar programas de bem estar nas empresas?Que ofertas existem no mercado para promover o bem estar no trabalho? Estas e outras questões de grande atualidade vão ser debatidas na mesa redonda sobre Wellness nas Empresas, que se irá realizar na Conferência As Vozes do Empreendedorismo Feminino. Com a …

Quaisquer que tenham sido os seus objetivos delineados até ao final do ano, é a altura certa de pensar a sua estratégia nesta fase de retoma, de forma a conseguir compensar o que não conseguiu fazer ate aqui. Siga estas sugestões e volte ao seu negócio com foco e determinação para que os resultados se tornem rapidamente uma realidade! 1.   FOQUE-SE …

“Não devemos jamais deixar morrer no nosso espírito, aquela criança que um dia fomos.” Numa sociedade que nos faz esquecer, todos os dias da magia da infância, é fundamental manter vivo o nosso lado infantil e inocente, é ele que nos impulsiona a viver alegremente e de forma única a vida”. No dia que internacionalmente se assinala o dia da …

Hoje ser líder não é tarefa fácil. São múltiplos os desafios e encontrar a estratégia certa para motivar “as suas pessoas” parece ser o maior desafio do líder. Acreditamos que o segredo para alcançar o êxito parece ser óbvio: “despir-se”. Todos hesitamos em nos apresentarmos como somos, vulneráveis. Tememos ser julgados pelos outros se revelarmos a nossa verdadeira essência. É …

Um processo de recrutamento é muitas vezes motivo de “dores de cabeça” para os empresários. Muitos nunca o fizeram e não sabem como fazê-lo e outros não têm tempo. Neste artigo, vou ajudar-vos a estruturar um processo de recrutamento, a estruturar um anúncio e uma entrevista de emprego. Como Estruturar um Processo de Recrutamento Antes de estruturar um processo de …

O art. 3º, do Decreto-Lei n.º 396/2007, de 31 de dezembro, refere conceitos importantes para entender a formação profissional, tendo esta o objetivo dotar os(as) trabalhadores(as) de competências com vista ao exercício de uma ou mais atividades profissionais. Entidade formadora certificada é a “entidade com personalidade jurídica, dotada de recursos e capacidade técnica e organizativa para desenvolver processos associados à …

O Regulamento Geral Europeu de Proteção de Dados (RGPD), entrou em vigor a 25 de maio de 2018. Este regulamento estabelece as regras relativas à proteção das pessoas singulares no que diz respeito ao tratamento de dados pessoais e à livre circulação desses dados. Volvidos todos estes meses qual o estado da arte no que concerne ao RGPD na administração …

Provavelmente existem tantas definições de avaliação de desempenho quanto pessoas. Cada ser humano subjetivamente encara este processo como algo diferente, complexo, levando a que haja um infindável número de mal-entendidos sobre aquela que é uma das maiores ferramentas da motivação humana. Provavelmente diria que se trata do processo de recursos humanos mais desejado mas, simultaneamente, mais impopular no seio da …