Ética empresarial e transparência nos negócios Uma situação que experienciei recentemente motivou-me a publicar este desabafo. O meu caso já está perdido e não há nada a fazer, mas acredito que é importante expor publicamente este tipo de situação, para que se reflita sobre um problema que mais tarde ou mais cedo pode bater à porta de qualquer um de nós. No nosso dia-a-dia lidamos regularmente … Ler Mais
Saber crescer com o negócio A maioria das empreendedoras constrói um negócio baseado naquilo que acredita, em quem é e na sua zona ‘de génio’ – o que chamamos ser um negócio ‘alinhado’ e com propósito. Ler Mais
Porquê Investir em Serviços Wellness nas Empresas O bem estar no trabalho deve ser uma prioridade? Se sim, porquê?Como implementar programas de bem estar nas empresas?Que ofertas existem no mercado para promover o bem estar no trabalho? Estas e outras questões de grande atualidade vão ser debatidas na mesa redonda sobre Wellness nas Empresas, que se irá realizar na Conferência As Vozes do Empreendedorismo Feminino. Com a … Ler Mais
8 Formas de Aumentar a Faturação da sua Empresa nesta Retoma Quaisquer que tenham sido os seus objetivos delineados até ao final do ano, é a altura certa de pensar a sua estratégia nesta fase de retoma, de forma a conseguir compensar o que não conseguiu fazer ate aqui. Siga estas sugestões e volte ao seu negócio com foco e determinação para que os resultados se tornem rapidamente uma realidade! 1. FOQUE-SE … Ler Mais
Precisamos, nas organizações, de líderes com “espírito de criança” “Não devemos jamais deixar morrer no nosso espírito, aquela criança que um dia fomos.” Numa sociedade que nos faz esquecer, todos os dias da magia da infância, é fundamental manter vivo o nosso lado infantil e inocente, é ele que nos impulsiona a viver alegremente e de forma única a vida”. No dia que internacionalmente se assinala o dia da … Ler Mais
Líderes Nus – Liderar pela autenticidade Hoje ser líder não é tarefa fácil. São múltiplos os desafios e encontrar a estratégia certa para motivar “as suas pessoas” parece ser o maior desafio do líder. Acreditamos que o segredo para alcançar o êxito parece ser óbvio: “despir-se”. Todos hesitamos em nos apresentarmos como somos, vulneráveis. Tememos ser julgados pelos outros se revelarmos a nossa verdadeira essência. É … Ler Mais
Processo de recrutamento – como estruturar Um processo de recrutamento é muitas vezes motivo de “dores de cabeça” para os empresários. Muitos nunca o fizeram e não sabem como fazê-lo e outros não têm tempo. Neste artigo, vou ajudar-vos a estruturar um processo de recrutamento, a estruturar um anúncio e uma entrevista de emprego. Como Estruturar um Processo de Recrutamento Antes de estruturar um processo de … Ler Mais
Formação Profissional – Investimento com retorno garantido O art. 3º, do Decreto-Lei n.º 396/2007, de 31 de dezembro, refere conceitos importantes para entender a formação profissional, tendo esta o objetivo dotar os(as) trabalhadores(as) de competências com vista ao exercício de uma ou mais atividades profissionais. Entidade formadora certificada é a “entidade com personalidade jurídica, dotada de recursos e capacidade técnica e organizativa para desenvolver processos associados à … Ler Mais
RGPD na Administração Local – O estado da arte O Regulamento Geral Europeu de Proteção de Dados (RGPD), entrou em vigor a 25 de maio de 2018. Este regulamento estabelece as regras relativas à proteção das pessoas singulares no que diz respeito ao tratamento de dados pessoais e à livre circulação desses dados. Volvidos todos estes meses qual o estado da arte no que concerne ao RGPD na administração … Ler Mais
Avaliação de Desempenho – cada cabeça sua sentença Provavelmente existem tantas definições de avaliação de desempenho quanto pessoas. Cada ser humano subjetivamente encara este processo como algo diferente, complexo, levando a que haja um infindável número de mal-entendidos sobre aquela que é uma das maiores ferramentas da motivação humana. Provavelmente diria que se trata do processo de recursos humanos mais desejado mas, simultaneamente, mais impopular no seio da … Ler Mais